Qué es Cashback en Negocios, Suministros, Compras, Préstamos: Explicado en Palabras Sencillas. ¿El soborno es un soborno? ¿Cómo es la lucha contra los sobornos?

¿Qué es la reversión? ¿Quién hace una reversión y por qué? Lea sobre esto en nuestro artículo.

Por último, a veces, el término "retroceso" es cada vez más común no solo en el campo de los negocios y las finanzas, sino que también se ha introducido firmemente en la vida cotidiana. En opinión de los ciudadanos comunes, ningún empresario trabaja honestamente y todo el negocio se basa en sobornos. Intentemos averiguar qué es una reversión, dónde ocurre y para qué se necesita.

Este artículo es exclusivamente informativo para explicar el concepto de "rollback" y no acoge los esquemas descritos.

Qué es el cashback en negocios, suministros, compras, préstamos: explicado en términos simples

Dirigir cualquier negocio, independientemente de su alcance y tamaño de las ganancias, basado en la cooperación y coordinación con muchas partes y participantes. Retrase la implementación del proyecto o elija a favor de los competidores: una decisión puede dañar incluso el negocio más estable. Por lo tanto, la estimulación financiera es la principal oportunidad para el desarrollo exitoso de la situación.

Sobornos en los negocios

El soborno es un tipo de soborno a un funcionario o grupo de personas que toman decisiones o son responsables para gastar dinero empresa

• La esencia del soborno es que, por acuerdo con un funcionario del gobierno o gerente de cualquier empresa, al celebrar un contrato, esta persona recibe personalmente un cierto porcentaje de el monto del acuerdo.
• En tal esquema, el vendedor de bienes o servicios generalmente incluye un monto de soborno en el precio para evitar una pérdida de ganancias. Así, de hecho, la empresa misma paga el soborno a su empleado.

Coimas en el sistema de contratación pública

El sistema de sobornos en las compras del Estado funciona según el mismo principio.

• Si la compra de ciertos bienes o servicios se presenta a concurso (licitación), la empresa que ya tiene un acuerdo con la persona responsable recibirá el contrato. Otras firmas serán eliminadas debido a cualquier inconsistencia.
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• Una opción es crear un pedido especial. Por ejemplo, algunas letras en el nombre del pedido se reemplazan por letras latinas, por lo que solo alguien que lo sepa de antemano podrá encontrar dicho pedido.

Coimas en la banca

• Los sobornos existen no solo en los negocios. Como sabe, obtener un préstamo de un banco implica muchos trámites burocráticos y una larga espera. La remuneración al empleado en forma de 5-10% del monto del préstamo es bastante común.
• Quienes contrataron préstamos de consumo se encontraron con una situación en la que el banco no permite que el cliente asegure la compra en una compañía de seguros de su elección, sino solo en una determinada. La razón oficial de tal requisito es el seguro en la compañía más "confiable" en interés del prestatario. De hecho, el empleado del banco recibe un cierto porcentaje de la compañía de seguros por cada póliza contratada.

Coima por vacantes

Encontrar un buen trabajo en estos días es bastante difícil. Por tanto, la corrupción también prospera en el ámbito laboral. Un miembro del personal del departamento de recursos humanos o un representante de la empresa de contratación puede recibir un soborno directamente.

Coimas por el derecho a vender bienes

• Es muy difícil alquilar espacios para comerciar en centros comerciales populares. Por lo tanto, para conseguir tu “córner” tienes que pagar la gestión de la tienda.
• Además, se reciben sobornos por colocar productos en ciertos estantes de los supermercados. Según la investigación de mercados, el mismo producto colocado en diferentes estantes (más altos o más bajos) se vende de manera diferente.

¿El soborno es un soborno?

• El soborno, a diferencia del soborno, ocurre de manera más clara. La comunicación empresarial juega un papel clave en el propio proceso de reversión. Un empresario novato necesita ser en parte un psicólogo para determinar la actitud del interlocutor hacia el soborno durante la conversación.
• Por ejemplo, es necesario "tocar el suelo" y determinar si el gerente firmará un contrato para la compra de equipo que es algo inferior en calidad, mientras recibe una cierta recompensa.

Los medios de comunicación locales y federales crean una creencia persistente entre los ciudadanos de que los sobornos y las comisiones ilícitas son una realidad rusa, y que las estructuras y empresas estatales occidentales existen y funcionan exclusivamente dentro del marco de la legislación.. En realidad, la corrupción de una u otra forma está presente allí donde existe un interés material y la posibilidad de recibir “dinero fácil”.

¿Cómo es la lucha contra los sobornos?

Por qué es necesario combatir los sobornos

El soborno, como una de las manifestaciones de la corrupción, que tiene un efecto devastador en el desarrollo de la pequeña empresa, la competencia y la economía en su conjunto. El éxito y la mayor ganancia no los logran los productores de bienes y servicios de buena fe, sino aquellos que tienen las conexiones necesarias y pueden ofrecer condiciones de soborno más favorables.

• El fabricante pierde el incentivo para mejorar los productos. No tiene sentido mejorar la tecnología, buscar materias primas de calidad, mejorar la calificación del personal, si existe la oportunidad de obtener un contrato garantizado pagando una cierta cantidad.
• El otro lado es un aumento en el costo final de los bienes, que incluye sobornos en varias etapas de producción y venta. Como resultado, los consumidores tienen que pagar un alto precio por bienes a menudo de baja calidad.

Los métodos anticorrupción deben basarse en tres principios fundamentales:

• Nivel salarial y motivación. Los sobornos no se quitan de una buena vida, por lo que el aumento de los salarios es uno de los elementos disuasorios del soborno. Al mismo tiempo, el salario del empleado debe estar directamente relacionado con los resultados de su trabajo y la ganancia de la empresa.
• Inspecciones independientes. El control de las acciones corruptas de los empleados y funcionarios debe ser realizado por órganos independientes en todos los niveles de las actividades de la empresa o de la estructura estatal con presentación pública de los resultados.
• Control interno. La dirección de la empresa debe estar interesada en la honestidad de sus propios empleados, porque la imagen y el beneficio de la empresa dependen de sus actividades. Las auditorías internas pueden llevarse a cabo de diferentes maneras dependiendo de la naturaleza de las actividades de la empresa.

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