Cómo comportarse en una empresa desconocida: 12 consejos principales

Si se encuentra en una empresa desconocida, es importante comportarse correctamente. Te ofrecemos consejos sobre el comportamiento adecuado en una empresa desconocida.

Entras en compañía de personas que no conoces y, naturalmente, te preocupas si podrás encontrar un lenguaje común con ellos o si te aceptarán como propio.

Así es como resultará, si te comportas sin tensión indebida, mostrando tus mejores lados, pero sin sobresalir. Y también, si escuchas los siguientes consejos y los usas.

Cómo comportarse en una empresa desconocida: 12 consejos principales

  1. Prepárese con anticipación, aprendiendo tanto como sea posible sobre qué tipo de personas estarán en la empresa, sus ocupaciones. Así comprenderá el rango aproximado de intereses en este entorno, las formas de comunicarse, incluso la forma de vestir y podrá cumplir con las reglas no escritas de comportamiento en la nueva empresa.
  2. Una sonrisa es tu arma. Comuníquese armado con él. No te encierres en ti mismo y no te sientes como un ermitaño, muestra bondad. Antes de ir de visita, puede sentarse frente al espejo y ensayar, así se sentirá más seguro. Si la casa a la que va a ir tiene mascotas, extiéndales su lealtad también: recibirá de inmediato la ubicación de la anfitriona y el tema general de conversación surgirá por sí solo. Luego continúe manteniendo el diálogo compartiendo sus propias historias o anécdotas en el hilo. <>
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  3. Debes conocer a cada miembro de la nueva empresa y tratar de recordar sus nombres. Si de repente el nombre no te viene a la mente, es mejor volver a preguntar después de disculparte que dirigirte a una persona al azar.
  4. Habiéndose unido a la conversación, no la interrumpa. Al mismo tiempo, no debe imponer historias sobre sus propios problemas a los demás: todos tienen suficientes. Y también se deben evitar las diatribas extrañas, unas pocas palabras son suficientes.
  5. Después de un tiempo, después de conocer a los miembros de la compañía, definitivamente determinará cuál de los invitados (o anfitriones) está más cerca de usted en términos de puntos de vista, carácter ], o simplemente irradia buena voluntad. Hágale preguntas aclaratorias sobre puntos que usted, como persona nueva, no entiende del todo. Entonces tendrás otro interlocutor.
  6. Hay varios temas que son relevantes en cualquier empresa. Además de viajes, clima, deportes o películas, puede preguntar sobre el origen del hermoso bronceado de alguien, unirse a una discusión sobre un libro de moda o un artista.
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  7. No tarator. Debe hablar despacio, con claridad y con cuidado. De esta manera, los demás miembros de la compañía podrán apreciar su consideración, la validez de sus palabras y su carácter maduro. El habla rápida y confusa indicará su nerviosismo. La cerrazón y el silencio tampoco son la mejor manera de comportarse, después de un tiempo puede que simplemente no te preste atención. Debe permanecer en silencio solo si no conoce el tema que se está discutiendo, aquí es realmente mejor limitarse a una sonrisa.
  8. Si no sabe "sorber" algo inapropiado, no se calle. Relájate, no te acurruques, endereza los hombros, te sentirás más seguro. No pongas excusas, solo discúlpate. Puedes convertir la conversación en una broma riéndote un poco de ti mismo.
  9. Para superar la primera rigidez, observe a los invitados, determine sus puntos fuertes. Uno cuenta chistes a la perfección, otro tiene un gusto impecable, el tercero está abierto a la comunicación, etc. Así no solo te relajarás, sino que también te prepararás para el placer de la comunicación.
  10. Dé solo cumplidos sinceros, porque la gente casi siempre percibe si los elogios son genuinos o falsos. Las frases regulares de "cortesía" son inapropiadas en cualquier situación, especialmente cuando intentas entender a una gran cantidad de personas y personajes nuevos.
  11. No intente obtener la ubicación de cada miembro de la empresa. Una persona puede estar de mal humor, sentirse mal y es claro que no estará de humor para comunicarse con un extraño. Por lo tanto, es mejor centrarse en aquellos que están abiertos a la comunicación.
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  12. No olvides despedirte cuando te vayas. En una empresa grande, puedes despedirte de los anfitriones y de las personas con las que te comunicaste más de cerca. En un círculo pequeño, debes despedirte de todos al mismo tiempo. Y asegúrese de sonreír, demostrando así que pasar el tiempo fue agradable para usted.

Estas sencillas reglas de conducta te ayudarán a superar la emoción y, de forma natural, integrarte en un nuevo círculo de amigos.

Video: Comportamiento en una empresa desconocida